“人社部：要坚决纠正对比疫情严重地区劳动者的就业歧视”

本网北京3月25日电 (任妍) 3月25日上午，国务院信息办公室召开国务院政策例行吹风会，会见中，人力资源和社会保障部副部长游钧反复强调《国务院办公厅关于加强新冠防治肺炎疫情的实施意见》和近期相关文件， 坚决纠正疫情严重地区劳动者就业歧视，确定“三不可”:服务机构和用人单位不得发布拒绝招聘疫情严重地区劳动者的招聘新闻。 不得以疫情来自严重地区为由拒绝招募相关人员。 疫情期间，暂时无法返回单位提供正常劳动的，不得解除劳动合同或者退回劳务派遣用工。

游钧说，这次疫情防控湖北在重中之重，湖北人民知道大体，顾大局，自觉服从防控需要，做出了重大贡献，做出了巨大牺牲，在就业方面，也承受着巨大压力。 党中央、国务院非常担心，全国人民也非常担心。 事实上，这几天，相关省份的援助已经从对口医疗的援助延伸到了重返职场的援助，更多的湖北籍劳动者得到了“点对点、一站式”的服务，顺利回归职场。

比较湖北地区管理措施严格、退出时间晚对就业的影响，此次发表的《意见》专门确定了一系列合作措施，概括起来可以归纳为“三个倾斜”、“一个维持”。

第一个趋势是政策的趋势。 目前的各项就业政策必须向湖北倾斜。 逐步免除3家社会保险公司的缴费，放宽失业保险稳定岗返还裁员率标准，提高失业保险稳定岗返还标准的政策，确定了湖北省可以从中小企业放宽到所有公司。 另外，还将给予湖北大学和湖北籍大学毕业生求职创业补助金不重复。

第二个倾斜是项目的倾斜。 今年“三本一扶”等高校毕业生基础服务项目向湖北倾斜，湖北各级事业单位空旷工岗位在今年和明年两年可以专招湖北大学和湖北籍高校毕业生。 在目前开展的“百日几千万网上招聘专项行动”中，设立湖北专场，总结发布湖北地区招聘新闻。 截至3月21日，湖北专场共发布职场新闻近25万条。

第三个倾斜是对接倾斜。 目前，广东、浙江、江苏等就业大省已与湖北人社部门建立对口劳务合作，其他省份也在积极规划，明确恢复诉求，加强新闻联系，开展“点对点”运输、“一站式”归岗。 截至3月22日，湖北省以“一对一”、“点对点”包车送返港口就业，达到23.98万人。 其中，去省外的有16.93万人，组织了专车7503辆，专列12列。

“一个维护”就是资本维护。 《意见》和近期相关文件确定，坚决纠正疫情严重地区劳动者就业歧视，提出“三不可”:服务机构和用人单位不得发布拒绝疫情严重地区劳动者招募的新闻，拒绝从疫情严重地区招聘，疫情

游钧表示，此次疫情短期内给湖北经济社会快速发展带来了些许阵痛，但随着疫情防控工作持续好转，企业活动复工全面推进，加上全国各地的大力支持、真实配合，越来越多的湖北籍人员早日恢复健康下岗、安全下岗、回暖