“开学即毕业 毕业就失业？疫情下 “毕剩客”的焦虑与破局”

疫情中，在所有受影响的人中，本届高中毕业生可以说是最焦虑的群体之一。 线的宣传、招聘活动中止了，“一入学就毕业，一毕业就失业”的恐惧困扰着毕业生们。 目前，“云招聘”已经开始，但难以应对网上面试，无法提前实习，公司招聘诉求苛刻，很多毕业生发出“我很难”的呼声。

绍兴市上虞区人社局、上虞区用人公司和四川小金县劳动者进行网络专业招聘。 本公司记者翁忻旸摄影

就业交流变成了悲惨的大会

“面试通知延迟了。 我的求职是开启了独立模式吗？ “早知春的招聘这么辛苦，秋招的时候我不能选三个选四个”“学校不允许外出实习，转正的机会就这么溜走了”“我更想哭。 说没有年前拿到的offer”……在“不做毕业生”的微信交流群中，试图从春季招聘中突破的应届毕业生们发出悲鸣。

厦门大学读研三的小陈是这个微信群的一员，他说:“求职交流之所以会成为就业的悲惨大会，感到很难过。” 在线双选会被取消，陈先生的手机上下载了6个求职app，募集号备受瞩目，有3个求职交流群参加。

焦虑在希望春招的年轻人中间蔓延，疫情把他们推到了“一入学就毕业，一毕业就失业”的恐惧面前。 反复搜索职位、写简历、投递简历、更新邮箱，检查是否有新的进展，在群里吐槽，已经成为许多求职者家中的日常写照。

对另一位应届毕业生小林来说，现在就业最大的“痛苦”不是网上招聘视频面试的一环。 为了给面试官留下更好的印象，小林特意在网上买了200元以上的高清摄像机。

远程面试那天，小林很早就起床了，洗头，化淡妆，好好搭配衣服，调整家里的网络，整理面试背景，和家人打招呼，以免中途被打扰……但是，直到视频连接上 “画面卡顿，声音的延迟，完全打乱了我的节奏。 ’小林认为，他在视频中给人的印象不好，没有通过面试。