“安徽：树立用工余缺清单 全面推行“共享员工””

本公司合肥3月17日电(记者王菲)为了帮助公司恢复企业活动，稳定就业岗位，日前，安徽省人社厅印发了《关于全面推进“共享员工”等用工荒调剂员工的通知》，全面推进全省“共享员工”等用工荒调剂工作

在总结宣传合肥、滁州等市前期试点经验的基础上，安徽省遵循“政府支持、公司互助、员工自愿、合作共赢”的大致情况，受疫情影响尚未恢复工作，稳定岗位压力较大的餐饮、文旅等服务业公司订单较多。

安徽省指导和督促公司、职工和工会组织(包括公司工会组织)签订用工荒调整协议，确定规定工资待遇、职工时间、工伤保障等复印件，保障公司和职工的合法权益。 对加强资金支持，开展“员工共享”等用工荒调剂的公司，以及提供调剂对接服务的人才服务机构，通过服务购买方法颁发适当的奖项。

安徽省将搭建省市二级平台，鼓励有用工荒调剂投诉的公司，通过市级对接平台发布调剂员工人数、技能水平、待遇投诉、用工时间等新闻，及时对接当地公司供需新闻 并通过省级对接平台，有跨境调剂意愿的公司发布用工荒调剂诉求，将调剂新闻推送到所在地人社部门，进行调剂指导和服务，促进人力资源在全省范围内“共享”。