“怎么看待2021年我国就业形势？人力资源和社会保障部部长回应热点”

总公司北京2月26日电题:你对2021年我国的就业情况有什么看法？ ――人力资源和社会保障部部长应对热点

总公司记者王优玲、姜琳

就业是民生之本。 2021年的我国就业情况怎么样？ 面对那些挑战吗？ 有稳定就业的新措施吗？ 人力资源和社会保障部部长张纪南26日在国务院新闻办公室的发布会上回答了这些热点问题。

“2021年，我国就业形势将持续总体稳定态势。 但是，不确定不稳定的因素仍然很多，就业形势依然很多，面临着很多挑战。 ”。 张纪南回答记者提问时说，去年全年城镇就业1186万人，超过全年目标任务完成，城镇调查失业率年均5.6%，低于预期的控制目标。

张纪南指出，2021年就业总量压力没有减少，需要安排就业的城市新增长劳动力仍在1500万人左右，高校毕业生909万人，达到新高。 而且，结构矛盾依然突出，就业难与招工难并存。 制造业、服务业普遍招聘困难，技术工人不足，技术技能人才招聘倍率超过2。

“疫情影响多、复杂多变，‘外防输入、内防反弹’压力大，给今年就业增加了不确定性和风险挑战。 ”。 张纪南表示，下一步，人力资源和社会保障部将深入实施就业优先政策，突出要点，精准施策，精准发力。

他说，必须致力于稳定就业岗位，通过确保市场主体来稳定就业基本盘。 抓好积分群，比较失业人员、高校毕业生、农民工等积分群，实施分类精准支持，提供比较就业服务。 着力扩大就业渠道，支持劳动密集型产业快速发展，支持中小企业，支持劳动者创业，完善灵活的就业劳动保障制度，进一步扩大就业空之间。

另外，要加强职业培训，深入实施职业技能提升行动，提高培训的可比性和实效性。 加强行车支持，对城市贫困人口、农村低收入人口提供就业支持，保障失业人口的基本生活，着力夯实民生基础。

人力资源和社会保障部的数据显示，去年年底大学毕业生总体就业率在90%以上，农民工总量恢复到去年的98.2%。 贫困劳动力的就业规模比上年增长10%，达到3243万人。

近期，对比疫情防控形势，人力资源和社会保障部会同有关部门开展“迎接新春，迎接温暖稳定工作岗位的劳动者”专项行动，鼓励农民工等劳动者留在就业地过年，据大数据显示，有8700多万人。

中国技能劳动者已经超过2亿人，占就业总量的比例从去年的20%提高到26%，其中高技能人才超过5000万人，占技能人才总量的比例达到28%，预计到年底将有所提高。 今年，人力资源和社会保障部在增强职业技能提高行动质量方面，在职业技能大赛上，在开发新职业方面下功夫。 要以优质高效为目标，合理延长培训时间，合理明确提高培训补贴标准，全面实施实名制管理，着力提高培训的可比性和实效性。