“社保推出免减缓返援企稳岗举措 各地按顶格政策实施”

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就业是民生之本、财富之源，关系着劳动者的“饭碗”和经济的快速发展。 无论是“六稳定”还是“六保”，都将就业放在第一位。

公司是就业的源头。 受疫情影响，一些公司生产经营困难，少数公司破产后难以停业，部分员工失业。 在这种情况下，稳定就业尤为重要。

“不放松”的社会保险费、提高失业保险稳定岗返还标准、支持多渠道灵活就业、扩大高校毕业生网上就业渠道、鼓励农民工就近就业创业……疫情过后，各地各部门出台了减负、稳定岗、扩大就业的政策“集团冲击”

面对新的挑战，各地有哪些稳定就业的新措施？ 这些就业优先政策的落地情况怎么样？ 本版从今天开始发布“稳定就业进展型”栏目，聚焦于公司稳定岗位和劳动者就业创业的新情况，敬请关注。

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连日来，记者采访了10多家公司和工业园区，获悉其中有些公司提出减免和返还社会保险申请，有些公司已经享受了政策红利。 “避免缓和回报”就像“及时雨”一样，大大缓解了公司燃眉之急。

“我们申请了社会保障减免和失业保险的稳定返还。 ”。 4月底的一个上午，福州电子科技企业人力资源负责人向记者表达了对评价政策公司的“关怀”。 不到十分钟，他兴奋地对记者说:“刚才，钱到账了。”

疫情给一些公司的生产经营造成了困难。 稳定就业首先要稳定公司，社会保险行业全面“不放松”的援助企业稳定扩大就业政策相继出台并落地。

连日来，记者采访了上海、重庆、浙江、江西、广州、福州等10多家公司和工业园区。 据采访中的记者介绍，其中有正在申请减免社会保障和返还的公司，也有正在接受政策红利的公司。 疯狂手掌的重庆小面创业者龚洪明对记者说:“减免和返还的钱，对一个公司来说是为了生存下去的“稻草”。 如果公司支持的话，员工的工作也帮了大忙。 ”。

所有省份都按照顶级电网政策实施

“我问了最想问的处理方法”

作为疫情防控措施，人社部与财政部、税务总局研究制定了《关于逐步减免公司社会保险费的通知》，确定了免征、减缴、放宽三项措施。

豁免，自年2月起，各省对中小企业养老、失业、工伤保险3个社会保险单位的缴费实施豁免，豁免期不超过5个月，即豁免政策执行至6月。 湖北省可以将豁免范围扩大到各类保险公司。