“全国26万医师多机构执业 比较有效缓解社会办医人才短缺”

中新网10月28日电 28日下午就“十三五”卫生健康改革快速发展的有关情况召开发布会。 国家卫健委副主任在学军会议上宣布，目前全国共有26万多家医生机构在役，较有效地缓解了基层医疗机构和社会医生人才短缺的问题。

学军表示，“十三五”期间，国家卫健委采取了多种有力措施加强基层人才队伍建设。

一是建立大学教育、毕业后教育和继续教育的医学教育体系，向基层输送人才。 建立全国统一住院医师规范化培训制度，培养同质化合格临床医师，为中西部乡镇卫生院培养了许多本科定向生。 制定城乡卫生机构对口支援、鼓励毕业生基层就业、城镇医生晋升前基层服务、万余名医生支援农村卫生工程等一系列措施，吸引人才合理流动。 近年来，基层卫生技术人员中高级职称比例持续增加，结构进一步优化。

二是通过推进注册医生多点执业，使人才为基层服务。 修改《医生执业登记管理办法》，建立医生区域登记制度，将执业场所编制改为“省级或县级行政区划”，医生“一次性登记、区域比较有效”，可以在多个单位执业。 除主要执行机构需要登记外，医生在其他机构备案即可。 目前，全国有26万多家医生机构在工作，比较有效地缓解了基础医疗机构和社会医疗人才短缺的问题。

三是通过加强全国医生队伍建设培养基层人才。 印制指导意见推进采用全国医生培养和激励机制的协同改革，组织研究制定全科医生转岗培训大纲，制定优惠政策，支持培训对象参与全科医生转岗培训。 来自贫困地区、民族地区、革命老区的培训对象，在同等条件下优先招收，保障培训对象在培训期间的待遇。 培训合格后，可以增加全科医学专业的执业范围，目前全科医生已经转行培训了18万人，每万人中全科医生从1.38人增加到了今年的2.61人。

四是通过培训专业提高基础人才的能力。 从2007年开始，实施基础能力提高培训项目，对乡镇卫生院和社区卫生服务中心医生、护士、管理者、乡村医生等开展实用技能培训。 截至2007年，中央财政累计投入10.2亿元，累计培训基础卫生人员超过50万人。

于学军表示，目前我国高质量医疗资源总量不足，城乡、地区间医疗资源分布不均衡的情况依然存在，特别是人才短缺的情况仍然是短板，下一步要继续努力工作人员，人才越来越多，人民群众的健康