“报告：2020年高校毕业生就业景气指数逐月攀升”

近日，中国人民大学中国就业研究所和智联招聘联合发布的《年第四季度应届毕业生就业市场景气报告》显示，年第四季度大学毕业生cier指数(中国就业市场景气指数)同比和环比均有上升。 月度数据显示，随着国内疫情防控持续向好、国家政策的大力支持，4月至11月大学毕业生就业景气指数逐月上升，11月达到2.40，但12月部分省市发生理发疫情，导致部分公司投诉明显下降，

从领域和职业来看，年第四季度中介服务业景气度最高，交通运输、旅游度假业景气度回升。 中介、培训类职业就业宽松，志愿者/社会就业类职业景气下降。 年新兴服务领域领先，新基础设施领域成为就业增长点。 中介、销售类的就业景气好，it管理类的职业就业竞争激烈。

从地区和城市来看，四季度东部、中部、西部、东北地区就业景气指数依次下降。 京津冀的就业景气低，长三角和珠三角的就业景气比较好。 一线城市就业竞争激烈，二三线城市就业景气好。 全年东部、中部就业景气比上年明显下降，西部、东北变化小。 京津冀招聘诉求略有上升，长江三角洲、珠江三角洲就业景气下降明显。 新一线、二线、三线城市就业景气同比下降，东北地区城市生活人才流失。

从分公司的规模和性质来看，四季度大型公司就业景气好，中小微型公司就业不景气，民营公司就业景气好，国有、外资公司就业竞争激烈。 大型企业的招聘需求和求职供给都有上升，微型企业的供求两端都有下降。 民营企业招聘诉求略有上升，国有企业、上市企业、民营企业供给增长明显。

年初受疫情冲击，短期内高校毕业生就业供需两端受到一定影响。 但是，在疫情防控和国家政策的作用下，高校毕业生就业景气指数逐月上升。 另外，就业总量压力依然很大，结构矛盾依然突出。

报告指出，今后一段时期内，政府可以从加强大学生就业市场的新闻传播和流动，提高求职者和用人单位双方的匹配效率等方面出一份力。 高校要进一步确定办学目标，关注新经济、新业态和新就业，建立各方面产学研相结合的实习基地。 毕业生必须及时掌握就业市场的新闻，除了提高自己的技能和综合素质外，还必须根据自己的现实情况合理选择就业。