“浙江向在抗疫一线表现突出的基层公务员开展专项遴选”

中新网杭州6月10日电(记者 张菁欢) 10日从浙江省公务员局获悉，为进一步激励基层党员干部和医务人员在疫情防控一线担任职务，该局决策组织开展了浙江省市级机关单位在疫情防控一线突出的基层公务员专项遴选工作，100个一级主任科员以下。

根据编制空的不足情况和实际用人单位的诉求，可以看出，浙江省市级机关(参照公务员法管理的事业单位，以下称为评选单位)公布的100个一级主任科员以下职位中，省级评选单位10个，市级评选单位90个。

从遴选范围看，省级遴选机关面向浙江省内各设区市级以下单位进行公务员登记，编制为岗位，是疫情防控一线突出的乡科级正职(一级主任科员)以下职务(级别)公务员(含参政员，下同)。 市级遴选机关面向市、铁县(市、区)级以下单位进行公务员登记，编制为工作单位，表现为疫情防控第一线突出的乡科级正职(一级主任科员)以下职务(级别)公务员。

疫情防控一线突出的基层公务员主要有疫情防控和企业活动复工中优秀的乡镇(街道)干部、市县二级疫情防控领导小组成员单位参与疫情防控和企业活动复工的干部、市县二级机关抽调疫情防控和企业活动复工一线员工的干部等 具体人员范围由各市、县(市、区)党委组织部门会同所属单位审查确认。

这次特别选拔采用了组织推荐注册和个人自我推荐注册相结合的方法。 组织推荐申请的，是浙江各市、县(市、区)党委组织部门比较疫情防控和企业活动复工工作中突出的公务员情况，根据遴选职位要求的资格条件由有关单位推荐。 个人推荐的，登录浙江人事考试网下载填写注册申请书，由所属单位出具符合相关资格条件的意见，经公务员主管部门审查同意后登记。

据说每个考生都可以被推荐或者同意参加一个选拔职位。 各选拔职位的报考比例通常在3:1以上。 低于3:1的职位，除省级公务员主管部门同意开始考试外，审查或取消相关筛选职位。 (完)