“全国已有18个省市对子女护理假作出规定 为何难落实？”

甘肃:通过填写“子女看护假”制定法律法规

相关人士表示，有必要加强刚性限制，考虑公司的雇佣价格等

“老年人生病住院治疗期间，有孩子的公司必须给予护理假。 ”。 记者近日获悉，《甘肃省养老服务条例》(以下简称《条例》)已在甘肃省十三届人大常委会第十五次会议上通过，将于今年7月1日施行。

《条例》写入了“子女照顾假”，制定了法律法规，受到广泛关注。

破解养老服务快速发展的瓶颈

就业不足是制约养老领域快速发展的瓶颈。 数据显示，目前全国失能、半失能老人超过4060万人，各类养老服务设施服务人员不足50万人，持证人不足2万人。

甘肃养老服务专业更是紧缺。 截至2019年底，甘肃省60岁以上老年人446.1万人，占总人口的16.9%，进入老龄化快速发展阶段。

6月16日，在甘肃省政府信息办公室举行的发布会上，省民政厅文新农副厅长通过建立健全养老和社工人才培养、考核、选拔、招聘和激励的保障政策措施，为养老服务的快速发展带来了招聘难、使用不良、止步不前等问题。

为此，《条例》要求，县级以上政府人社部门要配合民政、教育部门建立健全养老服务人才培养、录用、考核和激励机制，依法规范养老服务的雇佣。 养老服务人员的培训费补贴和职业技能鉴定补贴按照国家有关规定执行。 鼓励有条件的地方建立养老护理岗位补贴制度。

扩大养老服务就业人员，《条例》还确定普通高校毕业生在省内养老机构签订5年以上正式劳动合同，提供1年以上服务，对其在校期间的学费或申请获得的国家助学贷款逐年给予代偿返还资助，并从本级福彩公益金的保留中安排资金执行 县级以上政府开发公益性养老服务机构和社区从事养老服务的公益性岗位，支持吸收就业困难者为养老服务的老年人服务的志愿服务机构迅速发展，建立志愿服务激励机制。