““南粤家政”工程促就业保民生”

来自广西三江侗族自治县的贫困家庭郭柳秀本来是抱着“学月嫂赚钱”的目的来到广东省湛江市的，走来开家政企业，不仅自己摆脱了贫困，还带着家乡的姐妹们过上了美好的生活。

郭柳秀的巨大变化是去年8月在广东启动的“南粤家政”项目引起的。 加速网络思维、新模式、新技术的流入，从古至今流传下来的家政业，已成为“新型家政”促进就业、保护民生的重要线索。

家政业吸收就业“蓄水池”

去年9月，受益于对口帮忙政策，郭柳秀来到湛江市参加“南粤家政”月嫂培训。 期间，她发现家政市场“政府可以建设平台，以零价格创业，希望老家的姐妹们也跟着我做。”

目前，郭柳秀的“江秀家政服务中心”已经吸收了20多名广西老乡成为正式员工，生意逐渐走上正轨。

月嫂难请、请保姆不放心、不能养老护理……“找保姆难”是目前许多城市居民的一大课题。 对比家政业员工供给不足、人员素质、技能和客户诉求差距较大等问题，“南粤家政”工程出台22项具体措施，全面推进家政服务业质量扩大。

对比市场紧缺的母子、家庭、养老、医疗4种服务类型，“南粤家政”工程要点实施4个培训项目，以振兴乡村和精准扶贫战术为中心，在老区苏区、民族地区扩大技术人员的高校招生规模，建立家政扶贫输出基地和接收安置基地。

近一年来，广东省已经组织了各类家政服务培训约30万人。 目前，全省从事家政服务的各类公司约1.72万家，员工超过100万人，家政业成为吸纳城乡劳动者就业的重要“蓄水池”。

新模式新技术催生“新家政”

家政服务被认为是“有能力就能做的工作”。 在政策的鼓励下，家政领域的新模式、新技术层出不穷，加速了这一早先流传下来的领域的变革。

对比社会对家政服务多元化的诉求，一些公司拆分解决家政工作，对服务员进行比较培训，诞生了保姆、睡眠指导师、收纳师、营养师等新型职业。 通过任务模块的拆除，一点公司细分家政服务分工，如厨师清洁、新居开组、全屋大扫除等，可以满足客户不同的诉求。