“中山市人社局上半年发放各类惠企补贴7.6亿元”

7月29日上午，中山市政府信息办公室召开新闻发布会。

大中目录网信记者胡妍通讯员李思宇7月29日上午在中山市政府信息办公室召开新闻发布会，介绍全市就业情况、公司就业保障以及援助企业稳定岗位政策的落实等情况。

今年上半年，为应对疫情冲击，中山市人社局推出减负稳定岗扩就业保护民生政策组合拳，以“点对点、一站式”集中精准迎接其他省份6万多人。 及时出台“真金白银”惠企利民工会措施，累计上半年发放各类惠企补贴7.6亿元。 九字战术在促进各类群体就业的基础上，帮助高校公司生等积分群体实现了就业。 上半年，全市新增就业2.45万人，城市登记失业率为2.35%，低于3%的省份控制目标。

“点对点、一站式”将返回其他省份6万多名员工

“今年上半年，中山市人社局多次将稳定就业保护民生作为第一位员工和重大政治责任，全力应对疫情冲击，出台减负稳定的岗位扩大就业保护民生政策打拳，实施人社“战争疫情”系列行动。 ”。 中山市人社局副局长张立波介绍了人社稳定就业保护民生的总体情况。 一、快速响应防控工作，组建200多人党员战“疫情”突击队、中山技工志愿者服务队、“三送”服务队，向各镇区输送暖企政策、输送用工服务、防控支持。 二是全力保障公司企业活动恢复开工，率先组织百万工人，安全有序上岗。 “点对点、一站式”，集中精准接待外国省份6万多名员工，其中湖北籍员工5000多名。 月下旬，全市就业形势已经恢复常态。 三是关怀一线医疗防疫人员。 开通“绿色通道”，紧急为中山赤城援助湖北医疗队15名编辑办理事业单位进编录用手续。 31家医疗卫生事业单位114名疫情防控一线医疗防疫人员办理了入编手续。 发放临时工作人员补助金1695人633万元。

疫情期间，中山市增加了失业者的兜风。 张立波说，我们通过提供保障、畅通的入口、优化服务，确保了失业者的求助渠道、就业渠道、生活得到保障。 符合条件的失业人员每月可领取1548元的失业保险金。 如果不符合领取条件，或者领取失业保险金后还没有找到工作的话，可以领取失业补助金。 最多1800元( 300元/月，最长6个月)。 ”。 另外，中山市正在推进“粤菜师傅”、“广东技工”、“南粤家政”、“三大工程”的建设，并试图通过“小切口”推进“巨变”，提高了标准。

50多项惠企利民组合措施帮助企业攻关

金源集团是一家有50多年历史的公司，中山制造基地“中山金源科技园”成立于2002年，下有中山金港源金属制造有限企业、中山金汇金金属制造有限企业、中山金泽源金属制造有限企业、金晖(中山)金属制造有限企业4家企业。 业务主要立足于钟表领域，涵盖高端精密金属表壳、表带、金属配件、高精密五金配件等生产行业，产品主要出口，是瑞士、日本及欧洲不同企业品牌的客户设计和生产产品，现有2500余名员工

“今年春节后，受全球新型冠状病毒大爆发的影响，企业业务快速发展受到较大冲击，开工订单比去年同期减少60%，企业经营运营也受到较大影响，资金周转困难。 ”金源集团hr王耀坤表示，幸运的政府各项惠企措施及时到位。 《中山稳定企业安商二十条》、中山市人社局各项惠企利民政策，对企业资金周转有很大帮助。 企业享受的政策优惠包括减免2个月厂房租金约140万元，上半年减免电费28万元，在社会保险费方面享受630万元减免，今年累计节约社会保险费用数千万元以上，企业申请暂缓个人部分社会保险费用。 申请稳定岗位补助金10万元，预计还可领取适当的职业培训补助金约15万元。 另外，还享受了湖北省职工工资补贴、招工补贴、积分公司职工企业活动复工补贴等。

“保障就业和民生必须稳定市场主体。 只有稳定市场主体，公司才能离开青山，赢得未来。 ”。 中山市人社局法制科科长宗莹介绍，疫情以来，中山人社及时出台了50多项“真金白银”惠企利民工会措施，推进了“中山稳定企业安商二十条”政策的落实。 加大失业保险稳定返还的力度，运用好用的培训补贴、求职创业补贴、就业补贴等政策，鼓励劳动者提高技能、就业创业，对公司开展培训、吸收就业，1-6月发放各类惠企补贴7.6亿元。 计划推广银行保函代替工资保证金，向建筑业等公司释放25亿元资金。 一系列稳定公司、保证就业的政策得以落实，增强了市场信心，稳定了员工队伍。

此外，中山市人社局按照国家逐步减免公司社会保险费的政策，“减、减、宽、降”公司社会保险费。 2月开始实施的阶段性免税中小公司社会保险费政策将延长至年底，大公司减半征收政策将延长至6月底。 社会保险费减免政策实施以来，预计全市17.6万家公司将减少26.4亿元，全年将减少公司78亿元以上。 宗莹介绍说，受疫情影响生产经营严重困难的公司可以延缓社会保险费，延缓社会保险费的政策也可以延长到年底。 根据有关规定，逐步降低失业保险费率、工伤保险费率的政策实施期限截止到2021年4月30日。

推进毕业生就业的“十大行动”

面对疫情冲击，中山市以“稳、拓、促、支、保、提、托、强、优”9大战术，支持公司稳定岗位，开发越来越多的就业岗位，促进劳动者多渠道就业，进一步鼓励创业推动就业，实现就业。 随着企业重新开工稳步推进，稳定就业措施全面落地，劳动力市场诉求提高，就业形势总体稳定。 上半年，全市新增就业2.45万人，城市登记失业率为2.35%，低于3%的省份控制目标。

中山市聚焦高校毕业生就业服务，举办年中山市高校毕业生公益专业招聘会。

要点在集团就业方面，中山市开展了特殊就业服务。 “今年的全国高中毕业生人数创下了历史新高。 中山市生源高校毕业生近1.3万人，在我市就业的毕业生总量超过3万多人。 目前，市内5所大学的平均就业率约为62%。 ”。 中山市人社局人力资源办公室主任吴海文介绍，中山市聚焦高校毕业生就业服务，发布《中山市促进期高校毕业生就业事业方案》，从招聘活动、招商引资、民营公司就业支持、创业支持、实名制跟踪服务等方面提出10项促进措施，促进毕业生就业“十大行动”

今年，中山市对招收毕业生的中小企业在就业、社会保障等方面给予了更有力的补贴，毕业生到中小企业就业的就业创业补贴标准提高到人均3000元，范围在毕业两年内扩大，引导高校毕业生转变就业观念，以多种方式实现灵活就业。