“总部公司落户之争 未来城市格局或重新洗牌”

2019年上半年中国企业市值500强名单中，根据上市公司总部的省市分布，500强总部位于北京的企业最多，共计99家。 其次是香港、上海、广东和浙江，共有317家公司位于这五大经济体中最具活力的省市。 资料来源:东方财富证券研究所

继去年各地出台人才引进政策后，发生了许多总公司的争夺战。

最近，各地纷纷升级现行总部经济政策，着力于总部认定标准、支持标准等方面，增强了对各类总部的吸引力:如上海出台“30条”瞄准跨国公司地区总部，南京提出总部公司落户最高奖1亿美元…

在地方政府眼里，总部公司就像下蛋的母鸡，邀请总部公司，值得一些非总部公司。 并且，将过去建立总部基地城市的构想进一步提升为建立城市标签。 在西安，公司落户时经常被冠以“丝路总部”的称号。 武汉要建成全国最大的网络“第二总部”凝聚地。

“总部公司不是你想吸引它，它可能会来。 花钱吸引的可能只有“二总部”。 ”。 东南大学集团经济产业组织研究中心主任胡汉辉认为，吸引总部公司是市场诉求与规划愿望的结合，“大家可以参加总部公司的竞争，但一定要形成自己的特色，观察差异化决策，形成特别良好的产业生态。”

选择定居时经常厌恶“贫富之爱”。

“世界500强”、“中国500强”、大型跨国公司和领域龙头公司……虽说各个城市对总部公司的认定标准不同，但这些关键词基本上都涵盖了，在经济学家眼里，总部公司并不是什么新鲜词。

“本社会公司通常是指公司集团的母公司，母公司是投资企业，通过投资进行准入和控股，形成一定的公司集团。 ”。 胡汉辉解释道。

记者查阅了南京市政府发布的《2019—年新增100家总部公司行动计划》，其中对总部公司有确定的认定标准:母公司必须是世界500强公司、大型跨国公司、大型央企、中国500强公司、领域龙头公司。 对跨国公司制造业公司和服务业公司分别设定3亿美元以上和2亿美元以上的资产总额标准，对领域龙头公司设定领域排名前十且资产总额在10亿美元以上的标准。

总公司就像军队下达命令的司令部，不仅航海产业发展迅速，还能辐射周围地区。 国际或区域性公司总部集聚，改变了城市的外在形象和经济结构，从根本上提升了城市企业的形象。

“各地政府竞相吸引总部公司，主要有两个原因，一是总部企业的资源配置能力强于常规企业，二是税收利好。 ”。 胡汉辉认为，总部公司对地区快速发展可以产生诸多溢出效应，如税收供给效应、产业集聚效应、产业关联效应、就业乘数效应、资本扩大效应等。

另外，总公司的集聚度也将大幅提高城市的虹吸效果。 也就是说，当城市快速发展规模达到一定水平后，将会以更大的深度吸附国内外高质量的资源，人才、资本、新闻等高度凝聚，形成超级巨无霸城市。

因此，与以前流传的制造业公司不同，总部公司在选择定居地的时候也经常“厌恶贫困”，喜欢堆积在管理价格低的地方。 胡汉辉的研究表明，总部公司通常喜欢去大城市。 因为大城市基础设施好，管理水平高，效率也高，利用它进行合作的资源也有点多。

重新制作未来的城市结构和卡片

总部争夺战其实并不陌生，第一次总部公司争夺战发生在本世纪初的北上广深。

2003年，在北京建成中关村(丰台)总部基地、建设总部基地、拉开总部经济快速发展序幕之前不久，上海发布了《/h/》、《上海市鼓励外国跨国公司设立地区总部的暂行规定》。 京沪两地就总部经济的争夺一触即发。

当时，跨国公司的亚洲总部迎来了搬迁的浪潮。 公司将离开亚洲经济中心香港、新加坡和东京，寻求下一个“落脚点”。 该比赛的北京、上海、广州、深圳4市将率先发力。

改制容易，新的总部争夺战在二线城市打响。 从去年到今年，许多城市发表了相关文件。 这些城市诚意十足，拿出真金白银来吸引总部公司。 截至2007年，南京将新增总部公司100多家，对新认定的综合型总部公司，落户奖励最高将达到1亿元。

事实上，近年来确实有很多大企业的地区总部和功能总部定居在二线城市。 年，纳斯达克上市企业优信集团决定将总部从北京迁往西安，阿里巴巴中西部地区总部和腾讯西南地区总部均为落子重庆。 2019年，华为又宣布全球存储总部落户成都。

而且，各地对总部公司的热情高涨，也折射出了地区经济快速发展的变迁，以及未来城市结构的重新洗牌。

“本社会公司对一个地区的产业结构、创新结构影响很大”胡汉辉认为，总部公司资源配置能力强，落户后在总部周边建立研发机构等，考虑快速发展一整套事业部，研发机构与当地创新体系合作，与当地高校合作，

北京市社会科学院副院长赵弘指出，公司总部集中在公司价值链中知识含量最高的区域，因此属于高度密集的知识活动，这将促进高端人才流向该区域。 争夺“总部”意味着城市竞争正在走向新的水平。

新的竞争是产业生态

在这场争夺战中，每个城市都拿出了巨额的“诚意金”，但毕竟主动权在大企业手里，谁能真正引导“金凤凰”？

“在新的竞争中，地方政府必须考虑其产业特色是什么，能够吸引什么样的总部，在培养这些总部方面下功夫。 ”。 胡汉辉认为，争夺总部公司的不是一劳永逸的补贴，而是一个城市的综合实力。

值得注意的是，近十年来，更多的公司“分身”走出“第二总部”，入局的公司数量在增加。 在济南、深圳等多个城市，顺丰被认定为当地的总部公司。 成都、南京等城市的认定名单上可以看到苏宁的身影。 小米第二总部落户武汉的映客也在长沙建立了它的“第二总部”……据其不完全统计，从年到年共有45家企业公布了“第二总部”的选址，仅一年就达到了18家。

目前，国内对国内企业“第二总部”的争夺集中在热门的二线城市之间。 武汉、成都、南京、西安等城市成为公司选址首选，主要由于这些城市有很多大学资源，公司在寻找最适合孵化的“第二家园”落脚城市时，大学数量和学生质量无疑是考虑的重要因素。

虽然可以理解城市对“总部”的渴望，但也有人担心，地方政府投入巨额资金引发的可能只有“二总部”和“功能型总部”，巨额补贴是否会导致流水，助长城市间的恶性竞争。

胡辉说，总部企业是成熟的公司，不是说你给了多少优惠条件，而是你来了，它首先从自己快速发展的角度考虑了这个问题，认为“首先这些总部公司本身在这里有着可持续快速发展的前途”