“今年三省份率先上调最低工资标准 天津因疫情宣布暂缓调整”

最低工资标准与每个人的钱袋有关，特别是在疫情期间，最低工资标准对低收入者的基本生活起着“兜底”的作用。

据新闻网财经记者整理，截至目前，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等6省的月最低工资标准(指一级标准，下同)超过2000元，上海以2480元的标准位居全国首位。

6个省的月最低工资标准超过2000元上海2480元居全国首位

据统计，31个省份中，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6个省份的月最低工资标准超过2000元。 上海月最低工资标准达到全国最高的2480元。 广东省深圳市排名全国第二，2200元——北京最低工资2120元，居全国第三位。

值得注意的是，记者整理多年数据后发现，上海月最低工资标准连续4年位居全国首位。 而且，在当前形势下，今年的上海将继续保持第一名。

除“第一梯队”6个省外，山东、河南、河北3个地月最低工资标准均为1900元“梯队”。 最低工资1800元的“阶梯”省份有6个，1700元有8个，1600元有7个。 安徽最低工资标准第一档为1550元，排在全国末尾。

最低工资标准方面，北京、天津、上海、广东等4省的小时最低工资标准均超过20元。 其中，北京时间最低工资标准最高，为24元，其次为上海，为22元。

福建省敖今年宣布，上调最低工资标准的天津将因疫情暂缓调整

从最新调整来看，今年以来，福建、青海、广西已经上调了最低工资标准。

福建省自年1月1日起，调整全省各地最低工资标准。 调整后的福建省月最低工资标准由目前的5级缩小为4级，分别为1800元、1720元、1570元、1420元。 非全日制用工时间的最低工资标准也相应设有4个文件，分别为18.5元、18元、16.5元、15元。 与调整前相比，月最低工资标准各阶段的平均增长率为8.4%，年均增长率为3.3%。

从年1月1日开始，青海省的月最低工资标准从1500元/月调整为1700元/月。 最低工资标准没有调整，继续按15.2元/小时执行。

广西日前通知，将调整最低工资标准，自年3月1日起执行。 其中一类地区月最低工资标准提高到1810元，非全日制最低工资标准为17.5元/小时。

“为了应对新冠肺炎的流行，支持公司重新开始企业活动，年市搁置了最低工资标准的调整。 ”。 天津市人社局副局长李惠廷在3月9日的新闻发布会上表示，根据《最低工资规定》(劳动和社会保障部令第21号)，最低工资标准每两年至少调整一次，年，人社部每两年至三年至少调整一次调整周期。 天津市现有最低工资标准为2050元，全国排名第五，前四位分别是上海、深圳、北京、广东。

疫情下生产经营受阻的最低工资标准是低收入者的“兜底”

疫情笼罩下的2、3月，一些公司延长停产时间，一些中小企业面临经营困难。 在此之下，员工的工资如何保障？ 最低工资为员工的生活“兜兜风”。

业界认为，疫情中标准的提高对职工收入的增长，特别是低收入职工工资水平的提高起到直接的拉动作用。 职工失业保险金、医疗期间病假工资以及单位停薪、停业等情况下，职工基本生活费随着最低工资标准的调整而上升。

从事人力资源工作多年的董先生告诉新闻网财经记者，对高收入者来说，最低工资标准的影响较小，但对低收入者来说，可以保障他们的基本权益和基本生活。

李先生在家乡一个小镇的餐厅做服务员。 一个月工资1600元，正好是当地的最低工资线。 对她来说，最低工资的调整关系到她能否加薪。

不仅是在最低工资标准线上的人，最低工资标准还与疫情期间患病、隔离和无法恢复的员工收入有关。

以北京市为例，1月23日，北京市人力资源和社会保障局确定了医疗期工资、隔离期工资、回京度假等相关待遇。 其中，在职工医疗期间，公司按照劳动合同或集体合同的约定支付病假工资，病假工资不得低于北京市最低工资标准的80%。

对于因疫情未及时回京复工的员工，公司可以优先安排员工年薪。 职工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 员工未回归时间较长的，公司可以与员工协商一致，安排员工等待。 工作期间，公司必须按照北京市最低工资标准的70%以上支付基本生活费。