“明年全球34%员工将永久在家办公利于提升员工效率节省公司运营价钱”

根据美国企业科技日报( ETR )的调查，由于疫情期间的工作效率提高，预计2021年全球永久在家工作者的比例将增加一倍。

etr在9月份对世界各个领域的约1，200名首席新闻官进行了调查。 这些新闻技术决策者预测，2021年永久远程工作的员工占全体员工的比例将达到34.4%，比疫情前的16.4%高出两倍以上，这是生产力上升趋势的结果。

受疫情影响，目前全球约72%的员工在偏远地区工作。

这些首席新闻官对2021年的商业前景表现出更强烈的乐观情绪，认为技术预算将增长2.1%。 今年下跌了4.1%，受到疫情防控的影响。

接受调查的首席发言人中，48.6%的人表示，员工开始远程办公室后工作效率有所提高，而只有28.7%的受访者表示工作效率有所下降。

电信、金融、保险部门的it生产力发展明显，能源、公用事业、教育部门不足。

明年全球34%的员工将永久在家工作，但实际上这不仅可以提高员工的工作效率，还可以节约公司的运营成本。

接受调查的首席发言人中，48.6%的人表示，员工开始远程办公室后工作效率有所提高，而只有28.7%的受访者表示工作效率有所下降。 明年全球34%的员工将永久在家工作。 可能真的符合未来的趋势。 通信、金融、保险部门的it部门的生产率提高显着。

既然明年全球34%的员工永久在家工作已成为趋势，公司必然会采取应对措施。 此前，海外媒体宣传称，微软将永久允许员工在家工作，暂时引发全球热议。 微软目前允许员工在家自由活动的时间每周不到一半，或者是经理批准的永久员工可以工作。

大部分员工可以实现在家工作，但有些职位无法转为永久在家工作。 微软将永久允许员工在家工作，并强调需要在办公室工作的职位，包括需要访问硬件实验室、数据中心和面对面培训的职位。

其实几个月前，微软公司通知员工，美国办公室要到2021年1月才重新开始运营。 微软于今年3月批准员工在家工作，但随着西雅图疫情蔓延，微软强制实施了在家工作的政策。 微软永久允许员工在家工作，并受疫情影响而发生变化。

微软传播永久允许员工在家工作的消息，但微软并不是唯一允许员工永久远程工作的企业。 facebook已将数万名员工转移到偏远地区的业务，首席执行官马克·扎克伯格对the verge表示，5年到10年内，最大一半的员工可以在偏远地区开展业务。

随着互联网办公应用的迅速发展和微软永久允许员工在家工作的示范效应，远程工作的效率和公司价格是以前流传的模式无法比拟的特点，远程工作随时可以聘用受地区影响的员工，各日