“中国出台稳就业措施 部分职业实施“先上岗、再考证””

北京4月23日电(记者 梁晓辉)为了稳定和促进高中毕业生就业，中国在部分职业实施了“先上岗、考证”的政策，包括中小学、幼儿园、中等职业学校的教师、法律职业等。

这个阶段性政策适用于:第一，大学毕业生，以及2019年尚未落实职工的大学毕业生。

中国人力资源和社会保障部等7个部门近日印发了《关于应对新冠肺炎疫情影响部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，确定对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”的阶段性措施。 符合教师资格考试报名条件和教师资格认定思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高中毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，然后参加考试取得教师资格。

对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪资格、专利代理师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”的阶段性措施，符合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生，先到上级从事相关工作，然后再试 用人单位在年12月31日前招收高中毕业生的，不得以取得上述职业资格为限制条件。

未取得法律职业资格证书的高中毕业生，符合相关条件的，可以先申请实习登记，在律师事务所实习。 实习期届满并通过律师协会考核，取得法律职业资格证书的，或者自收到考核合格通知之日起一年内取得法律职业资格证书的，可以按照规定申请律师执业。

《通知》并确定高校毕业生在取得职业资格前主要从事辅助性业务。 尚未取得教师资格的高中毕业生先上岗的，不应该独立承担一门课的讲课任务和幼儿园的指导任务。 未取得护士执业资格的护理、助产专业高校毕业生先行上岗的，首先从事医疗护理人员工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。 未取得兽医资格的兽医相关专业高中毕业生先上岗的，应当独立从事动物诊疗活动，不得开具兽药处方。

人社部有关人士表示，首先实施“上岗、再考证”阶段性措施是当前形势下稳定高校毕业生就业的重要措施。 各地区、各有关部门应当首先落实上岗院校毕业生的各项待遇保障，首先将上岗院校毕业生纳入技能培训补助金范围，按照规定计算工作年限，依法缴纳社会保险费，切实维护合法权益。 (完)