“湖北将护士基本工资标准提高10% 落实聘用激励政策”

最近在人力资源和社会保障部的官网上刊登了复印件“湖北:关爱医务人员有行动”，介绍了湖北省人社部门落实各项政策，关爱医务人员。

↑官网部分截图

新冠肺炎疫情发生后，广大护士勇敢逆行出征，战胜疫情防控战，为保障人民生命安全和健康做出了重要贡献。 在第109届国际护士节到来之际，湖北省人社部门落实了各项政策，并以实际行动向广大医务人员表示敬意。

表彰医务人员

对在疫情防控工作中做出突出贡献的张定宇、张继先同志事业单位工作人员在记载大功的疫情防控工作中做出重大贡献的14个事业单位给予集体记载功绩的奖励，对107名事业单位工作人员给予记载功绩的奖励。 推荐26个集团、125人受到国家表彰。

确立入职“绿色通道”

对疫情防控一线事业单位非正式编制的医疗、检验检疫、防疫科研攻关等专业技术人员，获得县级以上表彰的，根据岗位需要按规定权限直接录用。

角色审查是倾斜的

将疫情防控一线专业技术人员的表现直接与职称评审挂钩。 专业技术人员在疫情防控一线的人品、能力和业绩表现，将作为直接参与评审工作的重要依据，在量化评审时加分，优先推荐。 在疫情防控一线做出突出贡献的医疗、检验检疫、防疫科研攻关等专业技术人员，可以根据表彰奖励情况，提前一年申报考核高级职称，包括特殊人才职称考核“绿色通道”。