“企业要求哺乳期手写心得最新进展：员工已决策解除劳动合同”

女职工被要求在产假期间写心得，有了新的进展。

8月27日下午，当事人企业半木企业发微博称，当事人最终决定与企业解除劳动合同，企业也将就后续赔偿金和其他需求进行协商。

8月28日上午，这名接近哺乳期女员工的人向澎湃情报( thepaper )记者表示，当事人确实有意解除劳动合同，但未提出离职申请，企业目前未与当事人协商赔偿事宜。

上述人士告诉记者，事件发生后，当事人没有返回工作单位，但由于企业同意补偿产假期间扣除的工资，撤回了劳动仲裁。 这表明，目前当事人仍在与企业协商后续事宜。

情报记者联系了当事人，要求证据，但在发出消息之前，当事人没有做出具体的应对。 记者也给相关企业打了好几次电话，都打不通。

迄今为止，一个员工的调度邮件在网上流传。 邮件显示，企业人事要求女员工在哺乳期每天完成销售须知，每小时写600字，写错一个字降低50元，重复一句话降低100元，晚上交500元，还考虑到哺乳期视力不好，因此这项任务

据上述相关人士介绍，8月20日，当事人在微信好友中发送了邮件截图。 “有看不到的人，转发后，事件马上就无法平息了。 ”。 8月26日，当事人在微信朋友圈表示，事件发生后，她精神压力较大，目前状态不太好。

信息见习记者陈悦记者郑浩