本站免费收录优秀网站,为了共同发展免费收录需做上本站友情链接,58报业网才会审核,不做链接提交一律不审核,为了避免浪费时间:收录必看!!!

  • 收录网站:303
  • 快审网站:11
  • 待审网站:1
  • 文章:33358
当前位置:主页 > 新闻热点 > “全国31省市最低工资标准出炉:京沪陕渝已涨 贵州河北跟进”

“全国31省市最低工资标准出炉:京沪陕渝已涨 贵州河北跟进”

文章来源:中国小康网 发布日期:2021-06-11 20:21:02 浏览:

最低工资标准的调整与每个人的钱袋有关。 据新闻网财经记者整理,今年以来,重庆、上海、陕西、北京等地最低工资标准上调,辽宁、贵州分别从11月、12月上调,河北有望跟进至9月底,山东今年不予调整。

目前,上海市以2480元/月的月最低工资标准位居全国前列,北京市以24元/时的时薪居全国最高。

四地调整山东确定今年不调整

贵州省人社厅网站18日宣布,将调整最低工资标准,从2019年12月1日开始实施。 调整后全省最低工资标准为:一类区:每月1790元; 二类区:每月1670元类别3 :每月1570元。 非全日制用工的小时最低工资标准为:一类区:每小时18.6元。 第二类区:每小时17.5元类别3 :每小时16.5元。

近日,辽宁省人社厅下发《关于调整全省最低工资标准的通知》,调整全省最低工资标准。 最新的月最低工资标准分为4级,一级标准为1810元,二级标准为1610元,三级标准为1480元,四级标准为1300元。 全省时间最低工资标准分为4级,一级标准18.3元,二级标准16.3元,三级标准15元,四级标准13.2元。 通知调整后的最低工资标准将于2019年11月1日起施行。

5月14日,北京市人力社会保险局发布《北京市2019年关于调整最低工资标准的政策解读》,从7月1日起调整最低工资标准,解读中,劳动者应得的加班、提成、劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金等项目为最低工资标准的组成部分。

根据人社部相关规定,各省市最低工资标准至少每2~3年调整一次,调整幅度基本不超过社会平均工资增长幅度。 新闻网财经记者整理数据显示,河北最低工资标准最新调整时间为年。 河北省人力资源和社会保障厅此前表示,已将相关资料报送省政府批准,调整文件有望于今年9月公布。

此外,山东日前表示,鉴于山东最低工资标准可以保障低收入劳动者的基本生活,将统一考虑山东经济的快速发展状况,为避免价格暴涨影响公司竞争力,2019年将不对最低工资标准进行调整。

上海连续4年以月最低工资位居首位

人社部网站至今公布了全国31个省市的最低工资标准(截至6月)。 结合各地人社部门的最新消息,目前上海的月最低工资为2480元,居全国首位,北京市24元/小时的时薪为全国最高。 记者整理了多年的数据,发现自年以来,上海月最低工资标准连续4年位居全国首位。

31个省市中,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6个省市的月最低工资标准超过2000元。 上海月最低工资标准达到全国最高的2480元。 广东省深圳市排名全国第二,2200元——北京最低工资2120元,居全国第三位。

值得注意的是,同一省内也将实行不同的最低工资标准,如广东省首个月最低工资标准为2100元,深圳市为2200元。

东北三省中,吉林月最低工资标准第一段为1780元,比黑龙江高100元,比辽宁多160元。 在西部省份中,甘肃、西藏和宁夏的月最低工资标准均低于1700元,青海月最低工资标准为1500元,居全国垫底。

最低工资标准方面,北京、天津、上海、广东等4省的小时最低工资标准均超过20元。 北京时间最低工资标准最高,为24元,其次为上海,为22元;天津、广东紧随其后,分别为20.8元和20.3元。

低收入者受益最多

根据《最低工资规定》,最低工资标准通常采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 劳动者提供正常劳动的,用人单位应当支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

资料图(新闻网财经畅帅制图)

明确和调整月最低工资标准,必须参考当地就业人员及其赡养人口的最低生活费、城市居民支出价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济快速发展水平、就业情况等因素。

一般来说,最低工资水平的提高,对低收入劳动者群体受益最多,最直接受益的是工资水平正好在最低基准线上的员工。 在基准线上调之日,这些员工可以直接领取“涨价”后的工资。

提高最低工资水平,对增加职工收入,特别是促进低收入职工工资水平的提高,起到直接的拉动作用。 职工失业保险金、医疗期间病假工资以及单位停薪、停业等情况下,职工基本生活费随着最低工资标准的调整而上升。

专家表示,最低工资标准是根据严格的公式计算的。 如果标准过低,低收入劳动者群体的基本生活得不到保障的标准过高,公司的人力成本压力就会增加,公司亏损或关闭,最终吃亏的是劳动者,所以只有适合当地的情况才是重要的,是可持续的。

免责声明:58报业网免费收录各个行业的优秀中文网站,提供网站分类目录检索与关键字搜索等服务,本篇文章是在网络上转载的,本站不为其真实性负责,只为传播网络信息为目的,非商业用途,如有异议请及时联系btr2031@163.com,本站将予以删除。

推荐站点