“多地人才政策升级 新一轮“人才争夺战”火热开启”

取消定居限制，发放租房补贴

近年来，南京、郑州、长沙、三亚、苏州、南宁等多项人才新政密集出台，被外界誉为新的“人才争夺战”。 今年年初，西安、南京、常州、广州、海口、大连等多个城市发布了落户新政，放宽了落户条件“抢劫者”。

南京表示，南京全市可销售的商品房均为供应房源，对人才关注度较高的商品房项目，可以采取整体采购、集中供应的方式。 其他商品房项目按比例采购，该批次项目可申请上市销售量的30%。

10月21日，三亚发布《关于进一步完善人才住房政策的通知》，指出全日制大专及以上学历的人才，只要在三亚实际工作一年以上，并且缴纳一年的社会保险和税费，就可以在海南省购买房产。 山西也发表了《关于实施当前形势下高校毕业生就业创业工作的意见》，进一步做好高校毕业生就业创业工作，全面放开对高校毕业生、职业院校毕业生、留学回国人员的落户限制。

从2019年5月16日开始，对苏州工业园区范围内新获得预(售)售许可的商品住宅，房地产开发公司优先在园区就业、创业并缴纳社会保险或个人税12个月以上，包括个人和家庭(未成年子女)

除了放宽落户和购房资格外，部分城市还通过购房、租房补贴吸引人才。 11月1日，南宁市住房保障房地产管理局发布《员工关于开展南宁市高层次人才购房补贴的通知》，符合条件的高层次人才可以申请购房补贴。

据济南介绍，对新就业人员的补贴根据学历分为4个阶段，全日制博士每月1500元，全日制硕士每月1000元，全日制本科每月700元，不限学历的普通新就业人员每月500元。

中原地产首席分解师张大伟认为，人才政策频发已经是2019年楼市政策的最大优势，大部分城市的人才政策都与住房政策有关。 从整体来看，2019年全国共有150多个城市出台了各种各样的人才政策，比去年同期上升了40%以上。

但是，我们必须观察到，许多城市不准备吸引人才，简单的吸引只会导致房地产市场的波动。 ”。 张大伟表示，目前全国大部分城市的人才政策都考虑通过降低门槛来吸引人，但大部分城市没有留住人才的措施。 (记者 梁倩)