“年内12省份宣布调整最低工资：6省份最低工资超过2000元 上海居民月2480元居全

最低工资标准的调整与每个人的钱袋有关。 年近，新闻网财经记者整理，截至2019年12月26日，上海、北京、广东、辽宁、江苏、广西、天津、河北、贵州、福建、青海12个省提出调整最低工资标准，其中天津、广西、福建、青海12个省

6个省的最低工资超过2000元上海居民月2480元居全国首位

12月11日，天津市人力资源和社会保障局局长杨光表示，年天津将适时调整最低工资标准。 他说，天津从1995年开始发布全市最低工资标准，经过多次调整，从最初的每月210元提高到现在的2050元。

杨光还表示，近两年天津最低工资标准没有调整，首要考虑的是支持经营者优化环境，吸引社会投资，减轻公司负担，促进转型升级。 但是，提倡公司尽量提高员工的工资水平，增加员工的获得感，也是公司集中精力和竞争力的体现。

公开资料显示，目前广西最低工资标准分为三个阶段，分别为1680元、1450元、1300元。 广西近日发表了征求意见稿。 广西计划明年将月最低工资标准提高130元，其中一个地区的月最低工资标准提高到1810元，非全日制最低工资标准为17.5元/小时。

11月22日，青海调整最低工资标准新闻发布会表示，青海月最低工资标准由目前全省统一为1500元/月人，调整为1700元/月人。 此次调整将于每年1月1日开始实施。 小时最低工资标准相对于该月最低工资标准相对较高。 因为这个时间最低工资标准暂时不调整，继续按照15.2元/小时人执行。

福建省人社厅近日印发《关于印发福建省最低工资标准的通知》，决定自年1月1日起调整全省各地最低工资标准。 调整后的福建省月最低工资标准由目前的5级缩小为4级，分别为1800元、1720元、1570元、1420元。 非全日制用工时间的最低工资标准也相应设有4个文件，分别为18.5元、18元、16.5元、15元。 与调整前相比，月最低工资标准各阶段的平均增长率为8.4%，年均增长率为3.3%。

结合各地人社部门的最新消息，目前上海的月最低工资为2480元，居全国首位，北京市24元/小时的时薪为全国最高。 记者整理了多年的数据，发现自年以来，上海月最低工资标准连续4年位居全国首位。

31个省份中，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6个省份的月最低工资标准超过2000元。 上海月最低工资标准达到全国最高的2480元。 广东省深圳市排名全国第二，2200元——北京最低工资2120元，居全国第三位。

最低工资标准方面，北京、天津、上海、广东等4省的小时最低工资标准均超过20元。 北京时间的最低工资标准最高，为24元，其次是上海，为22元。

最低工资标准越高越好吗？

根据《最低工资规定》，最低工资标准通常采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 劳动者提供正常劳动的，用人单位应当支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

明确和调整月最低工资标准，必须参考当地就业人员及其赡养人口的最低生活费、城市居民支出价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济快速发展水平、就业情况等因素。

一般来说，最低工资水平的提高，对低收入劳动者群体受益最多，最直接受益的是工资水平正好在最低基准线上的员工。 在基准线上调之日，这些员工可以直接领取“涨价”后的工资。

提高最低工资水平，对增加职工收入，特别是促进低收入职工工资水平的提高，起到直接的拉动作用。 职工失业保险金、医疗期间病假工资以及单位停薪、停业等情况下，职工基本生活费随着最低工资标准的调整而上升。

而且，最低工资标准越高越好吗？

上海社会科学院社会学所副所长陆晓文表示，作为具有“兜底”性质的公共政策，最低工资与当地社会经济的快速发展密切相关。 最低工资水平过低或过高，都不利于社会的稳定和快速发展。

业内专家也指出，最低工资标准是根据严格的公式计算的。 如果标准过低，低收入劳动者群体的基本生活得不到保障的标准过高，公司的人力成本压力就会增加，公司亏损或关闭，最终吃亏的是劳动者，所以只有适合当地的情况才是重要的，是可持续的。