“调查称公司复工招聘稳步提升 招聘均薪周环比增长”

资料图: 2019年，一场招聘会现场挤满了人。 记者刘冉阳摄影

中新网客户端北京3月9日电 智联招聘9日发布会最新《春季求职竞争周报》显示，节后复职第五周公司招聘稳步上升，公司招聘职数环比上升17.82%，求职行为环比增长近4成，招聘诉求和求职行为同比再次减少。

其中，规模在20人以下的零星企业和20-99人的零星企业，招聘职位数和简历投递量比上一周有进一步增长。 募集要项分别比上个月上升20.49%、21.38%、简历投递量分别上升43.42%、41.88%。 受疫情影响的小微型公司正在慢慢回血，恢复活力。

周报还指出，各行业招聘职位数环比增长率的标准差表明大部分分支机构有序企业活动重新开工，在开展经营活动的情况下，不仅全领域复苏势头有所加强，各细分行业招聘行为的回升也更为平均。

随着恢复率的上升，公司业务走上正轨，45.7%的回答者表示该公司的经营状况正在发生积极变化，56.6%的回答者表示有跳槽计划。

在再就业第五个星期，招聘行业的五大亮点领域是广告/会展/公关、酒店/餐饮、专业服务/咨询(财政部/法律/人才等)、it服务(系统/数据/维护)、人力资源等。 “随着公司的生产经营逐渐回归正轨，新的市场竞争将给营销人才带来越来越多的机会。 酒店/餐饮无接触配送等新模式的普及和组织内部的调整，也因反弹潮而积攒了人才。 ”。

周报显示，上周公司平均月招聘薪酬为8937元，较上周环比上涨0.69%，打破了年复职后平均招聘薪酬每周下降的趋势。 这也可以看作是公司控诉的信号。

疫情下“住宅经济”正在快速增长，或者网络游戏渗透率不断提高，领域迅速发展。 据监控，上周网络游戏领域的平均月报薪酬超过金融领域，以12158元成为第一高薪领域。 (完)