“甘肃省“礼贤”妇女劳务企业品牌探新径：强技能育高端家政服务”

中新网兰州9月14日电(记者冯志军 李亚龙) :“4名山区妇女中，1人在外家政服务。” 经过30多年的快速发展，甘肃龙南市礼县“礼贤妹”、“礼贤大嫂”等已成为内地劳动力转换企业品牌。 为了提高女性劳务输送质量，探索新途径，当地将向“育儿媳妇”、“月嫂”、“涉外家政服务行业发展。

9月上旬，中新网记者访问了位于大山深处的以“女性劳动力输”为地域特色的礼县。 与其他山大沟深的贫困地区多年来对“男女平等”基本国策的宣传落实相比，近年来“这种观念”在当地高速发展，出现了“女性能顶半边天”的普遍现象，这是“劳动大军中半女性，劳动收入中的7

30多年前，由于“一方水土无法养活一方人”的困境，加上农村大量的女性劳动力，四面环山的礼县开始了女性劳动力的转换(家政服务)，现在由政府大力推进，由妇联和中介组织输送，山区女性

位于甘肃省东南部的礼县是国家扶贫开发工作重点县、甘肃深贫困县，全县有贫困村313个，整体型贫困、生态型贫困、收入型贫困、基础型贫困的特征明显，年末全县有建设卡贫困人口3.65万户15.41万人，贫困发生率为3.65万户。 目前，当地还有43个贫困村，1.21万贫困人口。

礼县劳务办公室主任王东旭日前在接受中新网记者采访时表示，经过多年的支持推广和精心培育，以家政服务为主的劳务产业已经成为当地脱贫攻坚和农民增收的重要支撑。 2019年礼县进口劳务12万人，其中从事家政服务的女性5.6万人，家政服务收入实现16.8亿元，家政服务收入占全县劳务收入的70%以上。

即使在受到疫情影响的今年，礼县也有5万多名女性外出工作。 但是，据当地政府称，经过30多年快速发展的女性劳动力转换事业的做法已经不能适应新的形势和新的要求。 因此，“优化企业品牌、加强培训、提高素质、培育市场、扩大基地”成为近年来当地打造优秀“礼贤妹妹”、“礼贤嫂子”等劳务企业品牌的“主阵地”。

王东旭说，为了保证外出的女性在激烈的市场竞争中站稳脚跟，近年来，他邀请了当地收入高、有知名度的保姆返乡宣传，通过周围的人讲述自己的家政服务故事和财经。 加强编制“家政培训示范基地”分类、多渠道、大型家政服务劳务技能培训的职业技能考核、等级认证、企业品牌培训的推进。

“礼县女性以诚实守信、勤劳朴实的优良品质站稳北京、天津等劳务输出基地，“礼贤妹妹”“礼贤大嫂”被评为全国优秀劳务企业品牌，成为京津地区家政服务领域的金名片。” 王东旭表示，目前，仅北京就有礼县籍家政服务员2.5万多人，2500多人被北京市、区、街道选为“优秀家政服务员”。

为了消除女性后顾之忧，礼县还组织多人对外出务工人员进行访问，积极稳妥地解决各种劳务纠纷，提供法律援助，确保了部分出口、部分成功、部分巩固、快速发展。 另外，在外出务工的女性集中、留守儿童较多的乡镇建设了26处“留守儿童之家”，开展了关爱留守儿童、空关爱/巢老人等活动。

王东旭说，近年来，劳务产业的迅速崛起和劳务经济的繁荣不仅促进了农业和农村经济的快速发展，而且对礼县经济和社会的快速发展产生了巨大的影响。 今后将继续立足资源和企业品牌特点、内强素质、外树形象，进一步加强培训转换力度，完善家政服务业定向培训制度，推动礼县家政服务业优质快速发展。 (完)