“国有资本持续“输血” 社保发放有保障”

社会保障率下降，

社会保障体系能否实现持续快速发展？

未来的养老金还能全额支付吗？

如何应对未来养老金支付可能面临的差距？

转换部分国有资本“输血”的社会保障基金，进行较大的战术储备是其中的一条路径。 人社部和财政部19日在国新举行政策吹风会，根据会议释放的最新数字，预计中央级59家国有资本总额将达到6600亿元左右。 人社部有关人士强调，养老金可以长时间按时全额发放。

约6600亿国有资本充实社会保险基金

国资委、财政部相关负责人本周宣布，就转用部分国有资本充实社会保险基金一事，推进落实工作取得新进展。 财政部司长陆庆平19日表示，预计中央级59家公司将转换国有资本总额6600亿元左右，与国资委方面本周前公布的数据相当。

“划转对象为中央和地方国有以及国有控股大中型公司、金融机构，划转比例统一为公司国有股的10%。 在中央层面，预计59家公司将转为国有资本总额6600亿元左右。 在地方一级，除试点省份外，其他省份也相继开展了转型前的准备工作。 ”。

陆庆平表示，转用部分国有资本充实社会保险基金，是中国联通等3家中央管理公司、中国再保险等2家中央金融机构、浙江和云南率先开展试点工作。 在试点基本完成的基础上，中央层面对15家中央管理公司和4家中央金融机构进行了转型。 也就是说，在中央一级，已经完成了24家转换事业两次。 最近，还将向35家中央管理公司实施转移。 这是第三次了。

国资委秘书长、信息发言人彭华岗表示，第三批公司策划转型具有以下优点。

“据计划转换集团母公司10%股权测算，第三次转换国有资本5217.13亿元。 与上次交易的情况相比，公司范围进一步扩大，应该说达到了上一家公司数量的约两倍。 转账金额也大幅增加，是以前转账金额的6.4倍。 ”

跳槽不会影响公司的经营

长期关注社会保障制度改革的武汉科技大学教授董登新表示，挪用部分国有资本充实社会保障基金不影响公司日常生产经营，只要所有国企布局，至少可以为社保基金带来3万亿至5万亿美元的增量资金。

“捐赠社会保障基金后，产权属于全国社会保障基金，全国社会保障基金理事会作为战术投资者参与企业的管理和监督，但不参与日常经营管理。 如果所有国企都完成计划的话，至少可以计划3兆到5兆的规模。”

可以确保养老金长时间按时全额支付

一个是加大战术储备力度，另一个是继续加大下降的劳动力。 根据人社部19日公布的数字，1~6月，公司职工基本养老保险、失业保险、工伤保险实际减值超过1280亿元。 人社部副部长游钧说:

“原本预计全年社会保障缴费将减轻3100亿元左右，但从上半年的实施情况来看，这一目标完全可以实现，同时也有可能超出预期。”

虽然降低了社会保障率，减轻了公司的负担，但也引起了舆论对社会保障体系能否持续快速发展，特别是未来养老金能否全额发放的疑问。 对此，游钧表示，基本养老金可以按时全额发放，不仅是现在，长期来看也一定能确保。