“节后首周平均招聘薪酬9311元/月 同比增14.52%”

最近，智联招聘发布了春季求职竞争周报。 数据显示，分项首周平均招聘薪酬为9311元/月，比去年同期增长14.52%。 在各个领域，金融业的招聘薪酬仍然处于领先地位。

报告称，智联招聘根据全平台2月3日-2月7日的招聘和求职大数据作为春节第一周的样本进行了注意分解，结合近一周收集的调查数据进行了综合解读，调查共收集到14574份较为有效的问卷

报告显示，春节后复职第一周的公司招聘职数比2019年同期减少71.66%，求职市场降温明显。 相对于公司方面，求职者比疫情影响的调整更加敏锐，简历投递数同比减少83.35%。 因为这个整体岗位竞争指数(竞争指数=求职者简历投递数/公司招聘职数)为7.8，比去年的13有了明显的下降。

热门领域仍以房地产为首，房地产领域竞争指数达到14.5。 春节复职后的第一周，房地产/建筑/建材/工程竞争指数为14.5，居全领域领先地位，金融相关领域仍在疫情防控时期保持人气。 另外，随着人们的消磨方法主要转化为家庭上网和刷剧，文化传播领域的热度进一步上升，竞争指数达到9.4。

报告显示，向公司提供专业服务/咨询的相关领域逆势而上，节后首周招聘职位数占全部领域的6.18%，比2019年同期上升1.5个百分点。 另外，疫情下医药/生物工程领域的招聘岗位数量上升，同样迎来小爆发的是教育领域，各类课程被迫从线上转型为线上，需要成熟技术和市场推动力。

另外，职能类岗位竞争激烈，财务岗位竞争指数达到20.2。 顺应房地产领域竞争的激烈，土木/建筑/装修/市政工程、房地产开发/经纪/中介也进入了10个热门职业。 财务、人力、行政等职能部门和设计、网络产品/运营管理等适合在家工作的职位竞争指数也名列前茅。

从地区来看，北京求职竞争热度排名第一，武汉市竞争指数下降9位。 北京仍然是全国求职竞争最激烈的城市，节日首周竞争指数为18.2，排名第一，平均各招聘职位收到18.2份简历。 作为此次疫情要点防控区域，武汉竞争指数为3.2，在全国38个城市中排名第32位，排名比去年同期下降9位。

来源:智联招聘春季求职竞争周报

薪酬方面，节后第一周平均招聘薪酬为9311元/月，比去年同期增长14.52%。 报告显示，疫情未影响招聘薪酬上升，节后复职首日全国38个核心城市平均招聘薪酬为9311元/月，比去年同期( 8311元/月)上涨14.52%。 在各领域，金融业的招聘薪酬仍处于领先地位，基金/证券/期货/投资领域的平均招聘薪酬达到14428元/月，比去年同期超过30%。

从职业类别看，在十大高薪职业中，管理人才和研发技术人才占6席。 公司高层管理人员相应的招聘薪酬为23232元/月，比去年同期增长两成。

此外，北京以12326元/月的招聘薪酬排名全国第一，除北京外，招聘薪酬超过1万元的城市还有上海( 11752元/月)、深圳( 11107元/月)、杭州( 10067元/月)。 武汉地区春节复职后平均薪资达到9637元，进入全国第一梯队，比2019年上涨26.94%。

报告显示，武汉薪酬上涨受疫情影响较大，从结构上看，武汉地区专业服务、房地产、教育培训等领域的招聘诉求较上年明显扩大，互联网领域也有所扩大，这些领域都是疫情防控比较紧迫的产业，企业