“《2020一季度人才吸引力报告》称3月份中国市场新增人才诉求恢复迅速”

(抵制新冠引起的肺炎)据报告，3月在中国市场增加人才恢复很快

北京4月21日电 (王庆凯)中国招聘平台直聘boss日发布的《一季度人才吸引力报告》(以下报告)显示，一季度中国市场新增人才招聘比去年同期减少24.4%，但进入3月份迅速回升。 截止到3月底，人才的投诉比去年同期缩小到17.1%。

年一季度中国就业市场受到新冠引发肺炎疫情的重大影响。 根据中国统计局4月17日公布的就业数据，一季度全国城镇新增就业人数为229万人，比去年同期减少95万人。

报告显示，一季度全国平均招聘工资为8609元(人民币，下同)，比上年增长2.8%，扣除价格因素，实际为8206元。 尽管相当多的公司提高了招聘要求，但整体薪资水平实际上在缓慢下降。

不同阶层城市平均招聘工资环比增长，实际工资差距较大。 报告显示，经过价格调整，一线城市平均招聘月薪实际比去年同期减少0.3%，新一线城市实际增长6.5%，二三线城市实际增长3.8%。 新一线城市的平均工资实际增长率处于较高水平，考虑到通货膨胀，一线城市的工资水平实际上没有增加，但人才竞争程度有所提高。

报告显示，春节后，31至45岁活跃求职者比例同比增长最为明显，41至45岁求职者比例超过两倍，同时以中年蓝领为主。 第一季度，人才吸引力指数排名前五的领域是it、网络、在线教育、交通物流和医疗制药。